Kryetari i Bashkimit të Sindikatave të Pavarura të Kosovës, Atdhe Hykolli, në një prononcim për GazetaBlic, u deklarua rreth ikjes së zyrtarëve shtetërorë dhe qytetarëve në përgjithësi nga puna.
Ai thotë se si Sindikatë e Pavarur e Kosovës kanë një porosi drejtuar qeverisë së Kosovës rreth kësaj situate.
“Porosia jonë për Qeverinë është stabiliteti dhe rritja ekonomike si krijimi i vendeve të punës me fokus në krijimin e vendeve të punës, veçanërisht për të rinjtë, përmes iniciativave që inkurajojnë sipërmarrjen, që tërheqin investime të huaja dhe që promovojnë diversifikimin industrial. Reformat e pagave të vazhdojnë të zbatohen dhe të përmirësohen për të siguruar kompensim të drejtë që pasqyron koston e jetesës dhe normat e inflacionit. Kjo përfshin ruajtjen e transparencës dhe drejtësisë në strukturën e pagave për punonjësit e sektorit publik. Reforma në Administratën Publike përfshirë reduktimin e ndërhyrjeve politike dhe forcimin e politikave dhe mekanizmave për të reduktuar ndërhyrjet politike dhe nepotizmin në administratën publike. Kjo duhet të përfshijë zbatimin e praktikave të punësimit dhe të promovimit të bazuar në merita. Përmirësimi i llogaridhënies duke krijuar korniza të forta llogaridhënieje për të siguruar që zyrtarët publikë të mbahen përgjegjës për veprimet e tyre. Kjo mund të arrihet përmes një mbikëqyrjeje më të mirë, përmes auditimeve dhe përmes një sistemi raportues transparent”, theksoi ai.
Tutje, ai thotë se për fuqinë punëtore duhet zhvillimi dhe edukimi për punë dhe se kjo mund të arrihet përmes programeve e trajnimeve, duke përmendur edhe barazinë gjinore.
“Qeverisja dhe sundimi i ligjit përfshirë reformat në drejtësi duhet të vazhdojnë të ndiqen për të garantuar pavarësinë dhe efikasitetin e gjyqësorit. Kjo do të ndihmojë në zbatimin e drejtë të ligjeve dhe uljen e korrupsionit dhe krijimin e mjedisit të shëndetshëm i cili nuk do të braktisjes edhe aq lehtë. Masat kundër korrupsionit dhe zbatimi i masave të rrepta kundër korrupsionit në të gjitha nivelet e qeverisjes për të ndërtuar besimin e publikut dhe për të siguruar përdorimin efikas të kapaciteteve ekonomike e profesionale. Kur jemi te fuqia punëtore, duhet për fuqinë punëtore të bëhet zhvillimi dhe edukimi për punë dhe rezultate të qëndrueshme dhe kjo do të mund të arrihej me: Programet e trajnimit duke investuar formimin profesional dhe në edukimi e vazhdueshëm për të pajisur fuqinë punëtore me aftësitë e nevojshme në ekonominë moderne. Kjo përfshin trajnimin e aftësive teknike, digjitale dhe të mençura. Përafrimi i Arsimit të Lartë duke përafruar kurrikulat e arsimit të lartë me nevojat e tregut për të siguruar që të diplomuarit të kenë aftësi dhe njohuri përkatëse që plotësojnë kërkesat e punëdhënësit në vendin tonë”, potencoi Hykolli.
“Mundësi punësimi duke promovuar sipërmarrjen dhe duke inkurajuar sipërmarrjen me nëpërmjet ofrimit të aksesit në financim, në mentorim dhe në shërbime të zhvillimit të biznesit për startup-et dhe bizneset e vogla po edhe për ato të mesme. Reformat e tregut të punës duke krijuar siguri dhe të drejta më të mira të punës nëpërmjet ligjeve të punës që mbrojnë të drejtat e punëtorëve, ofrojnë siguri në punë dhe që krijojnë një mjedis të favorshëm për praktika të drejta të punës. Barazia Gjinore me mekanizmat e promovimit të saj në vendin e punës duke zbatuar politika që sigurojnë paga të barabarta, parandalojnë diskriminimin dhe mbështesin iniciativat e balancës punë-jetë. Duke adresuar këto fusha që i përmendëm, Kosova mund të krijojë një mjedis më të qëndrueshëm dhe më të begatë që ruan fuqinë punëtore dhe që ndërton një administratë publike më të fortë. Qeveria dhe fuqia punëtore duhen punuar së bashku si partnerë socialë për të arritur këto qëllime nëpërmjet një kombinimi të reformave të politikave, nismave ekonomike dhe programeve sociale”, vazhdoi ai.
Për në fund kryetari i (BSPK), Atdhe Hykolli, thotë se zgjedhjet e ardhshme në Kosovë sipas tij kanë potencial të ndikojnë në situatën e zyrtarëve dhe qytetarëve që largohen nga puna.
“Zgjedhjet e ardhshme në Kosovë kanë potencial të ndikojnë në situatën e zyrtarëve dhe qytetarëve që largohen nga puna, por parashikimi i rezultatit të saktë është sfidues. Disa faktorë mund të luajnë një rol nëse do të ketë ndryshime pas zgjedhjeve janë Politikat qeveritare: Nëse qeveria e re i jep përparësi stabilitetit ekonomik, krijimit të vendeve të punës dhe reformave të administratës publike, kjo mund të ndikojë pozitivisht në normat e mbajtjes midis zyrtarëve dhe qytetarëve. Politikat efektive që synojnë uljen e papunësisë, përmirësimin e pagave dhe frenimin e korrupsionit mund t’i inkurajojnë njerëzit të qëndrojnë. Reformat e Administratës Publike: Angazhimi për reduktimin e ndërhyrjeve politike, rritjen e llogaridhënies dhe zbatimin e praktikave të punësimit të bazuara në merita mund të përmirësojë funksionalitetin dhe atraktivitetin e sektorit publik si vend pune”, tha ai.
“Kushtet ekonomike si përmirësimet në situatën e përgjithshme ekonomike, të nxitura nga politikat efektive të qeverisë, mund të zvogëlojnë nxitjen që njerëzit të largohen nga Kosova. Kjo përfshin adresimin e inflacionit, krijimin e mundësive për punë dhe mbështetjen e ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme. Mbështetja dhe Integrimi Ndërkombëtar: Progresi drejt integrimit në BE dhe rritja e mbështetjes ndërkombëtare mund të sjellë stabilitet dhe përfitime ekonomike, duke e bërë Kosovën një vend më tërheqës për të jetuar dhe punuar. Jo të shkohet në Evropë po të sillet Evropa në Kosovë. Në fund të fundit, ndikimi i zgjedhjeve do të varet nga aftësia e qeverisë së re për t’i trajtuar këto çështje kritike në mënyrë efektive dhe për të zbatuar ndryshime të qëndrueshme që plotësojnë nevojat dhe pritshmëritë e qytetarëve të saj dhe punonjësve të sektorit publikë”, përfundoi kryetari i Bashkimit të Sindikatave të Pavarura të Kosovës, Atdhe Hykolli./GazetaBlic/
