Raporti i fundit nga Grupi i Bankës Botërore tregon se gratë ende përballen me pabarazi të konsiderueshme ligjore në vendin e punës në krahasim me burrat. Pavarësisht përparimeve në barazinë gjinore, gratë gëzojnë më pak se dy të tretat e të drejtave ligjore që bëjnë burrat, me asnjë nga ekonomitë e botës që nuk ofron mundësi të barabarta për gratë, sipas raportit të titulluar “Gratë, biznesi dhe ligji 2024”, i përgatitur nga 2 mijë e 400 ekspertë të fushave të ndryshme në 190 ekonomi.

Raporti zgjeron analizën përtej masave tradicionale të barazisë gjinore, duke përfshirë tregues si siguria dhe aksesi në shërbimet e kujdesit për fëmijët.

Duke marrë parasysh këta faktorë shtesë, gratë, mesatarisht, kanë gjetur vetëm 64 për qind të mbrojtjes ligjore që gëzojnë burrat.

Në komentet e tij mbi raportin, Indermit Gill, kryeekonomist i Grupit të Bankës Botërore, theksoi potencialin ekonomik të barazisë gjinore, duke deklaruar se “mbyllja e këtij hendeku mund të rrisë produktin e brendshëm bruto global me më shumë se 20%—duke dyfishuar në thelb normën e rritjes globale gjatë dekadës së ardhshme.”

Megjithatë, raporti thekson se reformat kanë qenë të ngadalta, duke penguar avancimin drejt barazisë gjinore në biznes dhe ligj.

Raporti identifikon se gratë përfitojnë vetëm 77 cent për çdo dollar të fituar nga burrat, duke theksuar një nivel të lartë të diskriminimit në pagesat gjinore.

“Gratë fitojnë vetëm 77 cent për çdo dollar të paguar për burrat. Në total, 92 ekonomive u mungojnë dispozitat që detyrojnë pagë të barabartë për punë me vlerë të barabartë; 20 ndalojnë një grua të punojë natën; dhe 45 ndalojnë një grua të punojë në punë që konsiderohen të rrezikshme”, thuhet në raport.

Shërbimet e pamjaftueshme të kujdesit për fëmijët përbëjnë gjithashtu një pengesë për pjesëmarrjen e grave në fuqinë punëtore, me vetëm 78 ekonomi që ofrojnë mbështetje financiare ose tatimore për prindërit dhe vetëm 62 që vendosin standarde cilësore për shërbimet e kujdesit ndaj fëmijëve.

“Gratë shpenzojnë gati dy orë e gjysmë më shumë në ditë në punë përkujdesjeje të papaguar sesa burrat, shumica e të cilave përfshin kujdesin ndaj fëmijëve. Më pak se gjysma e të gjitha ekonomive ofrojnë mbështetje financiare ose lehtësime tatimore për prindërit me fëmijë të vegjël”, thuhet aty.